集團動態(tài)
瀏覽數(shù)： 發(fā)布時間：2024-08-09 17:32
清風(fēng)伴我行，廉潔潤心田。自第七個“反腐倡廉教育月”活動啟動以來，實業(yè)公司各子公司、各部門緊緊圍繞“知紀守紀 正心正行”主題，扎實開展“五個一”系列活動，積極營造清正廉潔、擔(dān)當(dāng)進取的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，持續(xù)深入推進“清廉實業(yè)”建設(shè)。
上廉課考廉試，以學(xué)促考筑防線。實業(yè)公司積極開展“上講臺話清廉”黨課活動，公司黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部（黨總支）書記走上講臺講授清廉黨課20次，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工學(xué)出信仰信心，干出實績實效；利用“三會一課”、主題黨日等載體，開展警示教育活動4次；組織黨員學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)、參與集團公司第七個“反腐倡廉教育月”黨紀法規(guī)測試，參與率100%、合格率達98.6%，進一步增強黨員干部黨性觀念和紀法底線意識，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)思想防線，守住清正廉潔的從業(yè)底線，達到以考促學(xué)、以學(xué)促廉的目的。
查廉患肅廉風(fēng)，以紀正風(fēng)護清廉。實業(yè)公司扎實開展廉潔風(fēng)險點和防控措施全面“回頭看”，修訂完善《廉潔風(fēng)險防控手冊》，積極引導(dǎo)各子公司、各部門嚴格對標(biāo)自查，尋找管理差距、漏洞和缺陷，在深入分析原因和強化整改落實的基礎(chǔ)上，堅決做到標(biāo)本兼治，確保解決一個問題、堵塞一個漏洞，促進業(yè)務(wù)風(fēng)險和廉潔風(fēng)險“雙防雙控”，切實推動管理水平提升。開展糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)自查自糾和專項檢查活動，堅持從嚴從實推動黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實，從基本制度嚴起、從日常監(jiān)督教育抓起，壓力遞增，推動“兩個責(zé)任”落實到位等各項清廉建設(shè)舉措，堅決防止“四風(fēng)”反彈。讓公司黨員干部職工在潛移默化中形成廉潔自律的良好作風(fēng)，時刻在思想上自我要求，在行動上自我規(guī)范，主動擔(dān)當(dāng)進取、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，努力達到以“廉”促“效”常態(tài)化的目的。
談廉心傳廉音，守住初心敢擔(dān)當(dāng)。啟動會上，實業(yè)公司黨委書記作領(lǐng)導(dǎo)干部集體約談會講話。各黨組織書記、班子成員帶頭談、帶頭訪，講形勢，提要求、敲警鐘，針對中層管理人員、關(guān)鍵崗位和年輕干部等三類人員開展“紅臉出汗”提醒談話26次，以談話把牢思想“總開關(guān)”筑牢拒腐防變思想防線。聚焦公司經(jīng)營重點任務(wù)和制約發(fā)展的堵點、難點，對子公司“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員、有關(guān)部門負責(zé)人開展“較真碰硬”專題約談12次，促進服務(wù)區(qū)經(jīng)營管理、成品油批發(fā)零售、連鎖便利店、廣告?zhèn)髅?、新能源開發(fā)經(jīng)營等各項工作提質(zhì)增效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊開展“清風(fēng)送廉”廉政家訪13次，讓干部職工認識到良好家風(fēng)家教的重要性，并時刻反躬自省，嚴守紀法規(guī)矩，以家庭家教家風(fēng)建設(shè)促進清朗黨風(fēng)。
下一步，實業(yè)公司將持續(xù)推動清廉教育常態(tài)化開展，弘揚廉潔風(fēng)氣，筑牢思想根基，不斷進行再警示、再教育，力促“廉潔力”轉(zhuǎn)化為“發(fā)展力”，以清正廉潔、高效務(wù)實的工作作風(fēng)凝聚起公司發(fā)展的磅礴動力，為加快建成“全國路旅驛站運營典范”保駕護航。