瀏覽數(shù)： 發(fā)布時間：2024-07-02 16:00
崇左公司黨委圍繞“知紀守紀 正心正行”主題，扎實開展第七個“反腐倡廉教育月”“六個一”活動，引導廣大黨員干部職工繃緊廉潔之弦，多維“廉”動，精彩“廉”連，共同營造風清氣正的政治生態(tài)。
以“教”思廉，思想教育“筑”廉識。崇左公司領導班子成員到所聯(lián)系的黨支部開展“上講臺話清廉”專題黨課11次，教育和警示廣大黨員職工守底線明紀法知敬畏守底線。各黨支部利用“三會一課”、主題黨日等載體，開展“讀書思廉”等系列活動10余次，各站隊還通過“每天閱讀半小時”學習課堂形式開展思想教育學習，讓員工進一步增強廉潔從業(yè)意識。5月27日—31日，組織黨員參加集團公司黨紀法規(guī)測試，測試參與率達100%。
以“案”知廉，警示教育“固”廉風。崇左公司黨委著重開展“沉浸式”警示教育，通過以案促學、以案為鑒，時刻警醒黨員干部繃緊廉潔意識“自律弦”。組織黨員干部到南寧監(jiān)獄開展現(xiàn)場警示教育，通過“零距離”實地參觀、“面對面”現(xiàn)身說法，切實做到知敬畏、存戒懼、守底線。組織各站隊開展集中觀看《零容忍》《正風反腐就在身邊》等系列反腐倡廉電視專題片30余次。還通過在食堂電子屏每日播放“紀法小課”“警鐘”欄目系列短視頻和《清風茶館》等系列廉政短劇，共同營造向廉向善向上的工作氛圍。
以“談”送廉，兩談一訪“助”廉心。崇左公司黨委堅持“普遍談”與“重點談”，既因人而異“深入談”又有所側重“上門訪”。公司領導班子成員與中層管理人員、關鍵崗位人員、年輕干部開展提醒談話30人次。以談話把牢思想“總開關”，筑牢拒腐防變思想防線。聚焦經營重點任務和制約發(fā)展的堵點、難點開展“較真碰硬”專題約談10人次。以家庭家教家風建設促進清朗黨風，開展廉潔家訪6次，向職工家屬贈書廉潔書籍和《家庭助廉承諾書》20余份，切實把好“廉潔門”，常念家庭“廉潔經”，進一步筑牢防腐拒變的家庭防線。
以“檢”促廉，排查風險“守”廉關。崇左公司黨委扎實開展全面廉潔風險點排查，分析每個工作環(huán)節(jié)可能存在的風險，通過個人自查、部門排查等方式，全面梳理車輛管理、ETC發(fā)行現(xiàn)金結算、個人廉潔風險等內容，共梳理出廉潔風險點37項，制定防控措施43項，實施“清單化”管理，實現(xiàn)重點崗位、重點業(yè)務等全覆蓋。持續(xù)糾治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風及酒駕醉駕等問題，督促員工時刻緊繃紀律規(guī)矩之弦。
以“創(chuàng)”倡廉，國門高速“傳”廉氣。崇左公司黨委緊緊圍繞“清廉國門高速”建設的目標，結合工作實際不斷豐富“南疆國門高速”廉潔文化活動。結合打造“清廉支部”“清廉站隊”要求，持續(xù)強化“國門高速清風廉廊”廉潔文化陣地建設，利用收費站、職工書屋等陣地組織開展簽訂廉潔從業(yè)承諾書、廉潔家風教育活動20余次，書寫廉潔警句、演繹廉潔情景劇等活動10余次，推動廉潔文化深入人心，提升黨員干部守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。
涵養(yǎng)清風正氣，廉涌國門高速。崇左公司黨委堅定不移落實全面從嚴治黨政治責任，以“交投先鋒＋”紅木棉品質黨建為引領，聚焦“清廉國門高速”建設，將“清”和“廉”的要求貫穿到高速公路運營管理全過程各領域各環(huán)節(jié)，共繪“清廉底色”。
